Quimicamente Ligados

           Dentre as diversas questões tratadas pelos representantes das Empresas na mesa redonda, a palavra atitude foi, de longe, a mais utilizada para representar o perfil profissional desejado pelo mercado de trabalho. As Empresas estão em busca de profissionais auto-gerenciáveis que tenham atitude e pró-atividade. Pessoas que estejam dispostas a assumir responsabilidades e trabalhar em equipe, buscando um resultado positivo para a Empresa, mesmo que isto represente uma exposição e um risco a sua imagem pessoal. Aquele profissional que é até bom  no que faz, mas só faz aquilo que o chefe pede, não tem o mesmo valor daquele que se relaciona bem e busca soluções inovadoras para os problemas. Esta atitude pode ser desenvolvida no aluno durante o curso. Participar ativamente de projetos de iniciação científica e extensão, ser representante de turma, além de trabalhar com seriedade nos projetos integrados e outros trabalhos do curso são formas de desenvolver a atitude. Outros requisitos importantes apontados na mesa redonda foram o domínio de idiomas e capacidade de se expressar, começando pelo momento da entrevista de emprego.

            No evento, que contou com a participação de representantes do Conselho Regional de Química (CRQ) e das Empresas ArcelorMittal, Buschle & Lepper, Eco-Biosul, FGM Produtos Odontológicos e WEG Tintas, foram apresentados os programas de estágio e de engenheiro trainee disponíveis nestas Empresas que reforçaram o crescimento da área de química e a crescente demanda de técnicos e engenheiros químicos para os próximos anos.  

Segue link com uma matéria que o coordenador Rogério Araújo escreveu, e que saiu hoje no Jornal "A Notícia".